怎么提高自己情商,学会这样一个技巧

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2020年2月26日13:03:46 评论 318

很多兄弟们都想知道自己的情商属于哪一个级别,也想知道要怎么提高自己情商,那么今天,我们讲一个重点,只要这一点做好,你的情商会比以前提高很多倍。

为了让大家更好的理解,我们在这里做一个对比,高情商和低情商的人行为有什么区别呢

从情绪这件事来说吧:我们之前跟大家讲过,不要情绪化,管住你的情绪,这是成为高情商的第一步。不过,这并不是高情商的最高境界,高情商的人可以把情绪消化掉,但不代表在对外表现的时候,也是那么云淡风轻,没有情绪。

情绪这个东西,如果是它利用你,那你就是一个低情商的人,如果它没有把你利用到,那你也算摆脱低情商环节了。如果你能把情绪利用到,那你就算是真正的高情商了,这就是我们今天要讲的重点:
怎么提高自己情商,学会这样一个技巧
对于一些情绪化的事情,低情商的人想的是我想这么做就这么做了,这样做使我解气;而高情商的人想的是我应该在什么样的场合这样做,才能让我得到更多的利益。

对于高情商的人来说,做的每一件事情背后都有他们的动机,每一件事情都不是无缘无故去做,也不是凭自己心情去做。包括展现他们的情绪,因为他们需要在某些时候,对外展现出自己的某种情绪,以获取更多利益。

这样说,可能大家不太理解什么叫展现情绪。那说的直白一点就是演戏,演出自己的某种情绪。举个例子吧:

卧薪尝胆这个故事里面,勾践不仅仅每天都在尝苦胆的滋味,他还特别会展示自己的情绪。他会装作很害怕又很忠诚的情绪,还愿意吃敌人的屎,并且在吃屎的过程中他都能够装作很高兴,还能装作是他的一种荣幸。这种既害怕又忠诚的情绪,装的非常的真实,这才使得他有了复仇的机会。

勾践是真的愿意忠于仇人吗?并不。他需要给对方展示自己的这种情绪,以达到他复仇的目的。这就是为了目的,在特定的环境下去展现自己的某种情绪的典型案例。
怎么提高自己情商,学会这样一个技巧
我们生活中有很多这样的案例:比如你们会发现在一起上班的一些同事,他们在面临老板做的任何决定时都表现出非常高兴,非常赞同的样子。他们是真的高兴吗?或许有时候真的高兴的,但如果老板做的一切决策他们都赞同,那么这一类人就是绝佳演员,他们懂得伪装自己的情绪。他们需要想要获得的利益是什么呢?是和老板之间的亲和感,是得到老板的信任,是被老板喜欢。

还有,我们经常会发现老板也会发脾气,是老板的情商不够高吗?并不,那是因为在一些特定的时候,老板需要去发这个脾气。就像新官上任三把火,有的时候需要树立一下自己的威严。

这些都是高情商的人利用情绪达到某种目的的现实案例。

而低情商的人,不管是开心还是难过,或者是发脾气都不是为了某种目的,而是因为他们想这么去做,没有为什么。他们的言语行为不加修饰,非常直白,还认为自己这样是最真实的自己。不仅工作如此,追求女生也是一样的,他们用自己喜欢的方式,女生反感的方式,一些自己一厢情愿、但是没有任何实际作用的方式去进行。最后还要埋怨别人,埋怨命运。

比如张飞和项羽就是一种典型的低情商,项羽向来都是直言直语,喜欢谁讨厌谁都是表现在脸上,表现在明处。张飞也是如此,想说什么就说什么,从来不顾别人的感受。所以最后一个自杀了,一个被自己的手下杀了。

还有,我们很多兄弟也是这样子的。他们去表白送礼物对女生好,都是他们自己想那么做,而没有考虑这么做有什么后果,女生喜不喜欢。他们在女生面前表现的情绪,比如女生拒绝了他们,他们会抓狂,他们会愤怒,他们会问“难道我对你不够好吗”这之类的话……这些情绪,不是因为他们想达到什么目的,而是他们就想这么做,这么做解气,发泄了。这就是一种典型的低情商行为。
怎么提高自己情商,学会这样一个技巧
所以,情商高低的最大区别就是:是你利用情绪,还是情绪利用你。能够不被情绪利用,就已经摆脱低情商了,能够掌控情绪,就算是有情商了,而能够利用情绪,才能算是高情商。

很多兄弟们不是不会利用情绪,他们是会的,所以在工作上,人际关系上,他们可以如鱼得水,但偏偏在两性关系上做不到这一点,因为他们并没有把两性关系当作事业一样去经营,他们不懂爱情不仅需要两情相悦,还需要经营。

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