我们前期说过，男性和女性的思维天生有差别，以致在遇到问题时，很容易产生意见分歧。比如女生生气怎么哄，你的第一反应是不是想解决问题？而她呢，只是在抒发情绪，希望得到情绪上的抚慰。其实，她抱怨的时候她自己心里也很清楚，是自己没有把事情处理好。
但是在当时那个节骨眼上，她不想去剖析对错，更不想听你讲一大堆的大道理，只希望你能先认可她的情绪，然后安慰她。
女生生气怎么哄，恰恰，在这种事上，很多男生都容易犯一个通病，就是当女生抱怨之后，过于急着表现自己的理性，希望通过帮她解决问题来刷自己在她心中的好感。
这本没错，但要注意了，她跟你抱怨时负面情绪已经很重，绝对不会再想听到和接受任何的批判和指教。
不是有句话这么说的吗？大道理人人都懂，小情绪难以自控。
所以如果你这时候再跑过去给她摆事实，讲道理，会给她一种你不考虑她的感受的感觉，或觉得你在给她火上浇油。
萨提亚曾描述过这样一个现象：
在人群中，无论人们的真实感受和想法如何，总有50%的人回答“是”，这种是讨好型。
30%的人回答“不是”，这是指责型，而15%的人既不回答“是”，也不回答“不是”，也不会给出他们真实感受的任何线索，这是超理智型。
还有0.5%的人会表现得若无其事、毫无知觉，这是打岔型。
最后，只有4.5%的人是真实的，他们是一致型。
分别都有什么特征呢？
讨好型的人往往倾向于让步、取悦于人、依赖、道歉。
指责型的人惯于攻击、批判、愤怒。
超理智型的人顽固、僵硬、刻板，一丝不苟。
打岔型的人不安定，插嘴、打扰，活力过多或不足。
这些表现都可以归结为与自我的不一致。
所以， 一致沟通才是正确的打开方式，具体如何操作呢？
女生生气怎么哄第一：用心倾听
学会倾听是良好沟通的第一步。
当女生跟你抱怨时，你首先要做的就是引导她把不开心的事说出来，引开的话术可是：
“怎么了？是不是上班太累了？”
“工作中遇到什么难事了吗？”
……
先用心听她说，了解清楚事情之后再做接下来的第二步。
女生生气怎么哄第二：同步情绪
接上面的问题，你可以回应说：
“现在社会竞争大，上班是挺累的，我能理解。”
“工作遇到难题也是很正常的，要不你说出来，我们可以一起探讨下有什么解决方案？”
或者，你也可以找个合适的机会，讲讲你的工作经历，让她感觉你确实能跟她感同身受。
不要说世界上没有真正的感同身受，有。
女生生气怎么哄：第三安慰
OK，当你倾听完，又引导她说出了不开心的事之后，最后一步就是对症下药了。
根据她对你说的，你所了解的情况，有针对的性的去安慰她。
女生生气怎么哄举个例子：
她跟你抱怨工作中被领导骂了，你了解到确实是她自己事情没做好，需要改进。那你可千万别说：这事确实你的问题啊，你领导骂的没错。
那这天就不用聊了，因为你已经成功一句话把她堵死了。
所以你可以这么跟她聊：
“我有个朋友，之前也遇到跟你差不多的情况，她跟你一样很不开心，天天跟我聊天骂她们领导，嚷嚷着要离职。”
女生就会下意识的问：“那她真的离职了吗？”
“没有呢，昨天突然又跟我说，自己冷静下来后觉得自己工作确实很多失误。
特别是跟其他同事比起来还大差距，她说想努力先提高下，等牛逼了，领导还敢骂她，就把她们领导做成个小人，拿针扎，哈哈哈……”
结尾可以加点幽默的修饰，语气轻松一点，准还能逗她开心咯~
女生生气怎么哄，归根结底一句话：面对女生的抱怨，第一先倾听，第二共情，第三，安慰！兄弟们学到了么？如果你当前面临有任何情感问题，可以添加下方二维码微信 qifen988 ，导师一对一指导,并且会送你和女生聊天的150个话题，同时导师的朋友圈每天更新情感干货。
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